Sindicato denuncia hostigamiento laboral en el ISIFE de Baja California Sur

LA PAZ, Baja California Sur.-Trabajadores han señalado casos de acoso laboral en el Instituto Sudcaliforniano de la Infraestructura Física Educativa (ISIFE), la cual junto con la de los burócratas, se suma a las denuncias que han surgido recientemente en el estado.

Los empleados afectados han solicitado la intervención de las autoridades, manifestando que esta situación afecta a varios miembros del equipo.

¿Por qué denuncian hostigamiento laboral en el ISIFE de Baja California Sur?

Los trabajadores han denunciado a una administradora del área por presuntamente maltratarlos en el trabajo. Piden a las autoridades que intervengan para detener estos casos, ya que aseguran que han sucedido recientemente.

Aunque no se ha confirmado cuántos están involucrados, algunos testimonios señalan que al menos dos o tres empleados han sido afectados por el comportamiento de la administradora.

La representante del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Claudia Hernández, pidió a las autoridades que tomen en serio estas denuncias y no las ignoren.

Ella afirmó que no se necesita que muchas personas denuncien para que el problema sea tomado en serio.

Sobre la actitud de la administradora, se dijo que justificó su comportamiento llamando "malos trabajadores" a los empleados debido a faltas o retrasos en su asistencia.

Sin embargo, aseguran que esto no es cierto, ya que cualquier falta o retardo se maneja según las reglas y sanciones establecidas.

Estas quejas han sido enviadas a la Delegación D-III-1 por medio de documentos donde se describen los problemas que han ocurrido desde que la administradora empezó a trabajar en el instituto.

Algo similar a lo que ocurrió en la Preparatoria José María Morelos y Pavón donde del Sindicato de Trabajadores de la Benemérita Escuela Preparatoria José María Morelos y Pavón (SITPREMO), señaló a la administración de hostigamiento laboral.

¿Cómo se gestionan las denuncias en el ISIFE?

El ISIFE, como cualquier otra institución, puede enfrentar problemas laborales. Aunque su trabajo principal es mejorar la infraestructura educativa, también debe atender las quejas de sus empleados sobre el ambiente laboral y sus condiciones de trabajo.

En este caso, los afectados buscan que las autoridades revisen sus denuncias y las resuelvan de manera justa, siguiendo las reglas establecidas para el ISIFE y otras instituciones públicas.

Estas buscan que se respeten los derechos de los empleados y que en el instituto haya buenas condiciones para que todos puedan hacer su trabajo sin sufrir abusos de poder.

¿Qué es el ISIFE y cuáles son sus funciones?

El ISIFE es una institución del gobierno que se encarga de construir, reparar y mejorar colegios en Baja California Sur. Aunque depende de la Secretaría de Educación, tiene libertad para tomar decisiones sobre su trabajo.

Su función principal es asegurarse de que las escuelas sean seguras y estén en buenas condiciones tanto para los estudiantes como para los maestros.

También revisa que las construcciones se hagan bien y cumplan con las normas de calidad.

Además, apoya a los municipios en el mantenimiento de los planteles para que todos los alumnos tengan espacios adecuados para estudiar.

Otro caso reciente que ha llamado la atención es el de la empresa Exportadora de Sal (ESSA), donde acusan a su director general, Moisés Poblanno, de no cumplir con lo que establece el contrato colectivo de trabajo.

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