Rectoría de UAEMéx: checa las propuestas de las candidatas auriverdes
La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) está en proceso de elegir a su próxima rectora para el periodo 2025-2029. Y sí, por primera vez en la historia de la institución, todas las aspirantes al cargo son mujeres.
Las cinco candidatas ya iniciaron con la presentación de sus propuestas, recorriendo espacios universitarios y compartiendo su visión para fortalecer y transformar la vida universitaria.
¿Qué propone cada una?
Eréndira Fierro Moreno
Plantea una gestión basada en dos valores clave: honestidad e igualdad. Busca una universidad cercana a su comunidad y con mayor impacto social. Algunas de sus propuestas incluyen:
- Tener una comunicación clara y abierta con todos los sectores universitarios.
- Impulsar el deporte.
- Promover la investigación interdisciplinaria con enfoque social.
- Fortalecer la perspectiva de género.
- Garantizar espacios libres de violencia y hostigamiento sexual.
Martha Patricia Zarza Delgado
Considera que la transformación universitaria debe construirse en colectivo. Su propuesta se centra en:
- Consolidar una auténtica universidad estatal junto con la comunidad.
- Asegurar que todas las personas tengan plenos derechos y reconocimientos dentro de la institución.
María José Bernáldez Aguilar
Su plan está enfocado en una universidad más justa, incluyente y con visión social. Propone:
- Garantizar un entorno de respeto e inclusión.
- Fortalecer los derechos universitarios.
- Apostar por una educación popular y transformadora.
- Impulsar la investigación con impacto social y ciencia abierta.
- Reforzar el arte y la cultura como medios para la transformación social.
- Mejorar la infraestructura educativa y ampliar la cobertura en municipios clave.
- Modernizar los procesos administrativos con planeación estratégica.
Maricruz Moreno Zagal
Se enfoca en el acceso inclusivo a la educación para que todas y todos tengan las mismas oportunidades. Aunque no ha detallado ampliamente sus propuestas, su visión gira en torno a la equidad educativa.
María Dolores Durán García
Propone soluciones prácticas para responder a las necesidades reales de la comunidad auriverde:
- Destinar recursos específicos a actividades prácticas.
- Dar mantenimiento constante a las instalaciones escolares.
- Mejorar la bolsa de trabajo institucional.
- Fortalecer los apoyos para egresados.
Este proceso no solo marcará un cambio de administración, también representa un momento histórico para la UAEMéx. La elección de una rectora será reflejo del avance en la representación de las mujeres en espacios clave de decisión y liderazgo.
Ahora le toca a la comunidad universitaria analizar cada propuesta y decidir qué rumbo tomará su universidad en los próximos años.
