Evalúan ley que busca que trabajadores ignoren a sus jefes fuera de jornada
Los trabajadores de California podrían tener derecho a desconectar de sus jefes fuera del horario laboral, esto luego de una iniciativa de ley que está en evaluación.
CALIFORNIA, Estados Unidos.- Los trabajadores de California podrían tener derecho a desconectar de sus jefes fuera del horario laboral, esto luego de que el asambleísta demócrata Matt Haney, de San Francisco, presentó una iniciativa en febrero que se está estudiando en la legislatura estatal sobre el derecho a desconectar.
¿Por qué surge está iniciativa?
La medida surge en un contexto mundial de creciente agotamiento laboral, con el síndrome de burnout en aumento debido a largas horas de trabajo y presión; la iniciativa 2751 exigiría a empleadores públicos y privados establecer una política que otorgue a los empleados el derecho a desconectarse de las comunicaciones del empleador fuera del horario laboral, a menos que sea por motivos específicos.
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