Meta despide a empleados de WhatsApp e Instagram... ¡el patrón se volvió loco!

ESTADOS UNIDOS.- Meta ha anunciado recientemente el despido de varios empleados, incluyendo a miembros de los equipos de WhatsApp e Instagram, como parte de un esfuerzo por alinear sus recursos con sus “objetivos estratégicos”. Aunque no se han revelado cifras exactas sobre el número de despidos, la empresa ha confirmado que algunos equipos están reestructurando sus funciones.

¿Cambios estratégicos en la estructura de la empresa?

Un vocero de Meta emitió un comunicado explicando que estos cambios son necesarios para cumplir con los objetivos a largo plazo de la compañía. “Esto incluye trasladar a algunos equipos a distintas ubicaciones y transferir a varios empleados a funciones distintas”, señalaron. La empresa subrayó que en situaciones como esta, se esfuerzan por encontrar nuevas oportunidades para los empleados afectados, aunque los detalles sobre estas alternativas no fueron especificados.

Según el medio The Verge, que fue el primero en informar sobre los despidos, los recortes han impactado a varios departamentos clave, incluidos WhatsApp, Instagram y Reality Labs, la división de tecnología de realidad virtual de Meta.

  

¿Impacto en empleados clave?

Entre los despedidos se encuentra Jane Manchun Wong, ingeniera de software reconocida por su habilidad para descubrir características inéditas en aplicaciones populares antes de unirse a Meta en 2023. Wong compartió en una publicación en Threads su sorpresa y tristeza ante la noticia: “Todavía trato de procesar esto, pero me informan que mi función en Meta ha resultado afectada”.

La salida de figuras como Wong destaca la tensión existente en la empresa, donde la reestructuración parece haber dejado a varios empleados en la incertidumbre sobre su futuro profesional.

¿Un contexto de reestructuración continua?

Estos despidos no son aislados. Meta ha llevado a cabo múltiples rondas de recortes desde el año pasado, tras una fase de agresiva contratación durante la pandemia. En 2022, la empresa despidió a 11,000 empleados, seguido de otros 10,000 despidos en 2023, mientras que el CEO Mark Zuckerberg ha enfatizado la necesidad de que 2023 sea “un año de eficiencia”.

Estos movimientos reflejan un cambio significativo en la estrategia de la empresa, que busca adaptarse a un entorno competitivo y en constante evolución. Con la incertidumbre en el aire, tanto empleados como seguidores de la compañía observan de cerca cómo estos cambios impactarán en el futuro de Meta y sus plataformas más populares.

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