La interminable lucha de las mujeres en México

CIUDAD DE MÉXICO.- Las mujeres en México parecen haber entrado en una paradoja que pareciera interminable, al menos en el corto y mediano plazo: su lucha por la igualdad de derechos y de oportunidades laborales y académicas sigue avanzando con grandes éxitos, pero sin poder salir seguras a la calle, a sus trabajos o regresar a su casa.  

En enero pasado, el Congreso del estado de Nayarit aprobó la despenalización del aborto tras una decisión judicial, luego de que organizaciones feministas señalaron que en esa entidad se estaba cometiendo una omisión al no legislar sobre la interrupción legal del embarazo.  

Así, Nayarit se convirtió en el estado número 20 de la República en despenalizar el aborto, pues impedirlo se considera inconstitucional por atentar contra los derechos.  

Sin embargo, desde principios de este 2025, el país fue testigo a través de redes sociales de ataques a mujeres y niñas; algunos quedaron captados en cámaras de seguridad instaladas en la vía pública; otros fueron auténticos escándalos mediáticos.

Este 8 de marzo, las mujeres, niñas y adolescentes mexicanas tomarán nuevamente las calles en su legítimo derecho a exigir un país más justo e igualitario, pero los desafíos estructurales que enfrentan parecen seguir tan sólidos como nunca.  

Las grandes desigualdades sociales y culturales que someten a las mujeres en México aún se ven reflejadas en temas como el desarrollo profesional; en el sector laboral privado, la presencia de mujeres en puestos directivos se diluye conforme se asciende en la escalera corporativa.  

¿Por qué las mujeres pausan sus carreras profesionales?

No se trata sólo de una decisión personal, sino que es más el reflejo de la ausencia de políticas de inclusión, según señala el informe 2024 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) “Datos y Propuestas para la Igualdad”, en donde aborda la brecha de género en el ámbito laboral.  

De 200 empresas analizadas por el IMCO y Kiik Consultores, si bien las mujeres representan el 43% de la suma total de trabajadores de esas empresas, sólo ocupan el 25% de las direcciones de área jurídica, el 11% de las direcciones de finanzas y el 4% de la dirección general de los negocios que participaron en el estudio.  

A nivel país, la presencia de mujeres en los consejos de administración empresarial apenas alcanza el 13%, 17 puntos debajo del promedio mundial; con esta tendencia, México alcanzaría la paridad en los consejos de administración de las empresas hasta el año 2052.  

• 43% de empleados en la iniciativa privada son mujeres
• 25% de esas mujeres ocupan direcciones jurídicas
• 13% de los espacios en consejos de administración los ocupan mujeres
• 47% de puestos de menor rango en el gobierno los ocupan mujeres

En la administración pública de las instituciones de gobierno, la situación no es mejor; México es el tercer país de Latinoamérica con menor presencia de mujeres en altos puestos del sector público.  

Hasta el año pasado, en el Gobierno Federal, las mujeres ocupaban el 47% de los puestos de menor rango (enlaces), y el 33% de jefaturas de unidad, direcciones generales y subsecretarías de Estado.  

Existe la posibilidad de que esta situación se haya atenuado, o incluso revertido, en la actual administración federal, que es encabezada por Claudia Sheinbaum Pardo como titular del Ejecutivo federal, por lo que habrá que esperar el informe 2025 del IMCO, en el que también participó el Instituto Nacional de las Mujeres y ONU Mujeres.  

Sin embargo, mientras esto sucede, el organismo propone dos estrategias claras para la reducción de la brecha laboral entre hombres y mujeres en el país: la primera estrategia tiene que ver con la redistribución de trabajo de cuidados, especialmente de los hijos, así como invertir en estos.  

¿Cómo avanza la marea verde en el país?

El 7 de septiembre de 2021, la Suprema Corte de Justicia de la Nación despenalizó el aborto en todo México, pero desde entonces, los Congresos estatales han sido reacios a aplicar esta sentencia en sus respectivos estados.  

El caso más difícil de todos es el de Nuevo León, en donde el aborto está penalizado en casi cualquier circunstancia; apenas se permite en casos de violación y peligro de muerte de la madre, pero el tema no es parte de la agenda legislativa de los congresistas neoleoneses.  

Sin embargo, en 2024 y lo que va de este 2025 han sido favorables en la despenalización del aborto; uno de los casos significativos fue el de Puebla, un estado tan católico y conservador como Guanajuato, en donde está prohibido el aborto.  

Por otro lado, en Yucatán, donde la mayoría legislativa pertenece al PRI, el aborto fue despenalizado el pasado 22 de agosto, pero el Congreso de esa entidad aún no lo retira del Código Penal.  

¿Cómo impacta la presidencia de una mujer en México?

Después de 70 años, una mujer gobierna el país. La protesta de Claudia Sheinbaum Pardo como presidenta de México sin duda es un hito en la historia nacional, producto de la lucha y sacrificio de cientos de mexicanas.  

Un especial de la BBC señala que, tras el triunfo de Sheinbaum, aún quedan pendientes para alcanzar la paridad política en el país, pero han ocurrido avances en cuanto a reducir la brecha de los derechos políticos de las mujeres. 

Sin embargo, un informe de la Secretaría de las Mujeres, del Gobierno de la Ciudad de México, cita que el año pasado fue uno de los de mayor violencia política contra las mujeres en el país, con 45 casos registrados, de los cuales 21 se perpetraron contra mujeres en ejercicio de su función pública, 10 agresiones contra candidatas en el proceso electoral 2024, 8 ataques contra funcionarias electorales y 6 casos de agresiones a mujeres representantes de partidos políticos.  

En la sociedad civil, los datos son aún más escalofriantes: en 2018 fueron 899 feminicidios en el país, un año después subieron a 944, luego 947, y en 2021 fueron 982 casos en todo México. Por fortuna, la cruenta cifra empezó a bajar entre 2022 y 2024, cuando el año cerró con 797 asesinatos contra mujeres, de acuerdo a estadísticas oficiales.