Líderes del sector laboral van por un 60% de participación electoral
Representantes de Cámaras Empresariales, Confederaciones, Organismos e Instituciones firmaron un Pronunciamiento por la participación ciudadana con rumbo al 2 de junio.
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MONTERREY, Nuevo León.-A poco más de un mes que se lleven a cabo las elecciones en Nuevo León líderes empresariales, representantes de organismos y asociaciones institucionales se reunieron en un mismo espacio, para firmar un Pronunciamiento por la participación ciudadana, se busca incrementar de un 52 a un 60 por ciento la asistencia a las urnas.
Desde campañas dirigidas a la participación de los jóvenes, ya se estima que el rango de edad de falta de interés en el proceso es desde los 19 a 24 años, escalonar horarios a quienes trabajan ese domingo, permitir la asistencia a las urnas sin afectación salarial, entre otras.
En el pronunciamiento por la participación ciudadana estuvieron presentes la Vocal Ejecutiva de la Junta Local del Instituto Nacional Electoral de Nuevo León, Olga Castro así como Beatriz Camacho, Consejera Presidenta del Instituto Electoral de Nuevo León ambas funcionarias lanzaron un llamado a la ciudadanía para que salgan a votar el próximo 2 de junio de una manera libre y secreta.
Gabriel Fernando Chapa Muñoz, Presidente de la COPARMEX, mencionó que el pronunciamiento que recién firmaron es un compromiso para que el 2 de junio salgan todos a votar sin presiones, y se ejerza de manera libre.
Este pronunciamiento que acabamos de firmar, es para impulsar el voto. Recordarle la población que es importante salir el domingo 2 de junio y salir a votar en forma libre y secreta, que cada quien lo haga libremente lo ejerza porque se busca una jornada ejemplar.
Ver nota:
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Mediante este acuerdo el sector empresarial, cámaras, confederaciones, instituciones académicas y asociaciones, se unen para invitar a los afiliados asociados, proveedores, clientes y colaboradores a sumarse a este esfuerzo neutral y a partidista a través de las siguientes acciones:
Apoyar, incentivar de forma neutral a las y los colaboradores a ejercer su voto.
◦ Escalonar horarios a quienes trabajan ese domingo.
◦ Permitir la asistencia a las urnas sin afectación salarial
◦ Invitar a las y los colaboradores a organizar un plan para votar
◦ Identificar su casilla
◦ Planear el horario y personas como con el que irán a votar
◦ Disfrutar y aprovechar los reconocimientos
◦ Descuentos y promociones que harán los comercios y empresas
◦ Motivar y fomentar a las y los colaboradores a votar con pleno respeto de preferencias individuales.
◦ Otorgar diplomas
◦ Otorgar un día libre por el día que el colaboraron
◦ Otorgar algún souvenir de la empresa, agradeciendo la participación
◦ Descuentos en centros de diversión o entretenimiento
◦ Reconocer a los colaboradores quien desempeñan como funcionarios de casilla el día de la jornada electoral
◦ Dar un permiso con goce de sueldo para asistir a las capacitaciones
◦ Autorización de entrada tardía el lunes debido a que terminarán muy noche su labor
◦ Reconocer un día de descanso, un horario flexible el día posterior para quien participó como funcionario de casilla
◦ Entregar un reconocimiento así como motivar a los clientes que muestren su dedo Pintado el 2 de junio a través de ofrecer productos o servicios gratis
◦ Ofrecer descuentos, promociones en productos complementarios
Se hizo énfasis que las se busca llegar a todos los electores, principalmente a los jóvenes a quienes muchas veces la mamá los incentiva a cumplir con un deber cívico, sin embargo también se busco llegar a ellos a través de campañas con un lenguaje utilizado por ellos como por ejemplo: “Cuando no votas dejas en visto a tu país”, “No te la bañes, quedándote fuera, elige votar”, ó “raza si van andar opinando, mejor empiecen votando”, todas y cada una con el #Me Veo.