¿Pérdida de puntos Infonavit al dejar de trabajar? Descúbrelo aquí

MONTERREY, Nuevo León.- La acumulación de puntos Infonavit es un factor crucial para acceder a diversos beneficios crediticios y de vivienda que ofrece el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). No obstante, surge la interrogante sobre el destino de estos puntos en caso de cese laboral. El presente análisis abordará este tema de manera técnica y formal, detallando las implicaciones del cese laboral en la puntuación Infonavit.

Impacto del cese laboral en la puntuación

Es importante precisar que el cese laboral no genera la pérdida total de los puntos Infonavit. Sin embargo, sí afecta temporalmente la acumulación de puntos asociados a las aportaciones patronales.

• Puntos no afectados: Aquellos obtenidos por edad, salario y ahorro en la Subcuenta de Vivienda permanecen inalterados. Estos puntos constituyen la base de la puntuación Infonavit.
• Puntos afectados: Las aportaciones patronales, que representan un componente importante de la puntuación, se suspenden durante el periodo de cese laboral.

Recuperación de puntos

La recuperación de los puntos afectados por el cese laboral se produce cuando el trabajador se reintegra al mercado laboral formal y su nuevo empleador realiza las aportaciones correspondientes al Infonavit. Para ello, se deben cumplir las siguientes condiciones:

• Reactivación laboral: El trabajador debe obtener un nuevo empleo formal en el que se realicen aportaciones al Infonavit.
• Aportaciones patronales: El patrón del nuevo empleo debe realizar las aportaciones al Infonavit durante al menos tres bimestres continuos.

Estrategias para minimizar la pérdida de puntos

Para minimizar la pérdida temporal de puntos Infonavit durante el cese laboral, se pueden implementar las siguientes estrategias:

• Búsqueda rápida de empleo: Es recomendable iniciar la búsqueda de un nuevo empleo lo antes posible para reducir el periodo de inactividad laboral y, por ende, la afectación en la acumulación de puntos.
• Aportaciones voluntarias: El trabajador puede realizar aportaciones voluntarias a su Subcuenta de Vivienda durante el periodo de cese laboral. Estas aportaciones no solo incrementan el saldo final de la subcuenta, sino que también contribuyen a la recuperación de puntos.
• Salario similar: Al buscar un nuevo empleo, es importante considerar un salario igual o superior al percibido en el empleo anterior para evitar la pérdida de puntos asociados al salario.

Si bien el cese laboral puede afectar temporalmente la acumulación de puntos Infonavit, no representa la pérdida definitiva de los mismos. La implementación de estrategias adecuadas, como la búsqueda rápida de empleo, las aportaciones voluntarias y la selección de un nuevo empleo con un salario similar al anterior, permiten minimizar el impacto del cese laboral en la puntuación Infonavit.