Yessica Astello busca transformar los juicios laborales
En el marco del proceso histórico que vive México tras la reforma judicial, Yessica Astello Niño, candidata a Juez Laboral de Asuntos Individuales, compartió su visión y trayectoria en una entrevista exclusiva con Sadrach Santos para POSTA.
La abogada y conciliadora forma parte del nuevo modelo de selección de jueces que involucra por primera vez a la ciudadanía mediante el voto directo.
Durante la conversación, Yessica Astello subrayó la importancia de una justicia sensible, humana y eficaz, especialmente en materia laboral individual, donde los conflictos suelen tener consecuencias profundas para los trabajadores y sus familias.
¿Quién es Yessica Astello y por qué quiere ser juez laboral?
Yessica Astello, inició su carrera a temprana edad, movida por la vocación de servir y por una profunda sensibilidad social.
En entrevista con POSTA, relató cómo su experiencia en los tribunales le permitió conocer las verdaderas necesidades del justiciable y cómo esto ha nutrido su convicción de que la justicia debe estar más cerca de la gente.
Entre los puntos más destacados de su perfil profesional están:
- Egresada de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) en 2012
- Abogada especializada en materia Laboral
- Conciliadora en el Centro de Conciliación Laboral de Nuevo León
- Empática
- Imparcial
- Transparente
- Responsable
- Escuchar y ayudar a la gente
¿Qué propone Yessica Astello para transformar la justicia laboral?
Durante su diálogo con Sadrach Santos, Yessica Astello, delineó sus principales propuestas, enfocadas en acercar la justicia a los ciudadanos de forma ágil y comprensible.
Sus líneas de acción incluyen:
- Humanización del proceso judicial: que los trabajadores sientan que son escuchados y entendidos.
- Innovación tecnológica: digitalización de procesos para evitar retrasos innecesarios.
- Cultura de conciliación: privilegiar el diálogo y los acuerdos justos antes que la confrontación legal.
- Presencia pública: mantenerse en contacto con la gente.
¿Por qué es histórica la participación de Yessica Astello en este proceso?
La entrevista también permitió explorar el significado de esta etapa inédita en el país: Yessica Astello, no fue designada de forma tradicional, sino que forma parte del nuevo esquema en el que el Poder Legislativo y Ejecutivo preseleccionan, pero es la gente quien elige.
Este nuevo paradigma significa:
- Democratización del sistema judicial.
- Mayor visibilidad del perfil y valores de los jueces.
- Cercanía con las problemáticas sociales reales.
- Transparencia en el proceso de selección.
Yessica Astello concluyó asegurando que este modelo representa una gran responsabilidad, pero también una oportunidad única para fortalecer la confianza de la ciudadanía en el sistema judicial. “Si queremos que las personas crean en la justicia, tenemos que empezar por escucharles”, expresó en entrevista con Sadrach Santos.
