Estas enfermedades son incapacitantes, según el IMSS

SAN PEDRO GARZA GARCÍA, Nuevo León.- Si estás afiliado o afiliada al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y sufres un accidente o enfermedad relacionada con tu trabajo, tienes derecho a recibir un apoyo económico que te respalde durante el periodo en que no puedas realizar tus labores habituales.

A continuación te compartimos las enfermedades por las cuáles el IMSS te puede dar incapacidades.

 

¿Cómo protege el IMSS a los trabajadores en caso de accidentes laborales?

El IMSS brinda un apoyo económico a los trabajadores afiliados que sufren un accidente laboral o enfermedad derivada de sus actividades.

Esta ayuda, denominada Incapacidad Temporal de Trabajo, cubre hasta el 100% del salario registrado al inicio de la incapacidad.

No es necesario contar con semanas cotizadas previas en esta modalidad, lo que facilita el acceso a la ayuda desde el primer día hasta un máximo de 52 semanas, dependiendo de la evaluación médica.

  

¿Qué ocurre si la incapacidad es por una enfermedad general?

Si la incapacidad es resultado de una enfermedad general y no de un accidente laboral, el IMSS también otorga un subsidio económico, aunque con diferentes condiciones.

En estos casos, los trabajadores deben haber cotizado cuatro semanas previas al inicio de la enfermedad para ser elegibles y recibirán un monto equivalente al 60% de su salario registrado.

La incapacidad por enfermedad general se paga a partir del cuarto día y puede extenderse hasta 52 semanas, con la posibilidad de prorrogar hasta 26 semanas adicionales en casos específicos.

En el caso de trabajadores eventuales, se requiere cotizar seis semanas en los cuatro meses previos al inicio de la enfermedad; estos requisitos buscan asegurar una protección mínima y básica para todos los afiliados, aunque la cantidad percibida sea menor que la otorgada en casos de accidente laboral.

  

¿Qué tipos de enfermedades son incapacitantes para el IMSS?

En 2022, el IMSS actualizó sus Tablas de Enfermedades y Valuación de Incapacidades Permanentes, añadiendo 88 nuevos padecimientos laborales, entre ellos el COVID-19 y enfermedades específicas de la mujer, aquí te compartimos algunas de las más relevantes.

• Enfermedades infecciosas y parasitarias.
• Cánceres de origen laboral.
• Enfermedades del sistema circulatorio, de la sangre y órganos hematopoyéticos.
• Trastornos mentales.
• Enfermedades del sistema respiratorio.
• Enfermedades del sistema digestivo.
• Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo.
• Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo.
• Intoxicaciones.
• Enfermedades del ojo y del oído.
• Enfermedades de endocrinología y genito urinarias.

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