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¿No te pagaron tu aguinaldo? Conoce tus derechos y cómo reclamarlo

El aguinaldo es un derecho laboral obligatorio en México. Si no lo recibes antes del 20 de diciembre, puedes reclamarlo con ayuda de la PROFEDET.

El aguinaldo es un derecho laboral que debe pagarse antes del 20/D. Foto: Canva.
Por:Gustavo Rodríguez

MONTERREY, Nuevo León.— El aguinaldo es un derecho fundamental para todos los trabajadores, establecido en la Ley Federal del Trabajo. Cada año, los patrones están obligados a realizar este pago antes del 20 de diciembre.

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Si no lo recibiste, tienes un plazo de un año para exigirlo, según informa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

¿Qué es el aguinaldo y quién debe recibirlo?

El aguinaldo es una prestación anual que deben recibir todos los trabajadores bajo un contrato formal. Se calcula con base en al menos 15 días de salario, aunque algunas empresas ofrecen cantidades superiores como beneficio adicional. Puntos clave sobre el aguinaldo:

¿Qué hacer si no recibiste tu aguinaldo?

Si tu empleador no te realizó el pago correspondiente antes del 20 de diciembre, puedes tomar las siguientes acciones:

1. Contacta a la PROFEDET para recibir orientación gratuita.

2. Presenta tu queja en un plazo máximo de un año.

3. Asegúrate de contar con pruebas de tu relación laboral, como contratos, recibos de pago o credenciales.

¿Qué sanciones enfrentan los patrones que incumplen?

La falta de pago del aguinaldo puede derivar en multas significativas para los patrones. Estas sanciones están estipuladas en la Ley Federal del Trabajo y buscan proteger los derechos de los trabajadores. Consecuencias legales para los empleadores:

El aguinaldo es un derecho irrenunciable que beneficia a millones de trabajadores en México. Si no lo recibiste, recuerda que cuentas con respaldo legal para reclamarlo. La PROFEDET está a tu disposición para brindarte asesoría gratuita y garantizar que se cumpla tu derecho.

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