¿Por qué el 1 de octubre será un día de descanso obligatorio en México?
El nuevo día de descanso obligatorio será a partir del 1 de octubre del 2024 y este día feriado forma parte de la transición del Poder Ejecutivo, tal como se realiza cada seis años.
MÉXICO.- El calendario oficial de México ha integrado una nueva fecha de descanso obligatorio a partir del 1 de octubre del 2024, con motivo de la transición del Poder Ejecutivo que se realiza cada seis años.
Esta modificación se dio tres años después de que se anunciara la reforma a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales en el año 2021.
Esta nueva fecha de descanso no significa un día extra en el calendario, sino una modificación relacionada con el cambio de Presidente en México.
Anteriormente, la toma de posesión se realizaba el 1 de diciembre, pero a partir del 2024 se llevará a cabo el 1 de octubre.
Esta modificación afectará a las actividades en instituciones educativas, financieras, de gobierno y más, ya que no se tendrán actividades laborales en este día. Así, el próximo año 2024 contará con un día feriado adicional en el calendario oficial de México.
Este nuevo día de descanso marcará el final del gobierno de Andrés Manuel López Obrador como Presidente de México, dando paso a una nueva era que será definida en las elecciones electorales de junio del siguiente año.
¡Prepárate para disfrutar de este nuevo día de descanso en el calendario laboral y educativo!
¿Porqué no se trabaja el 01 de octubre?
A partir de 2024, el 1 de octubre de cada seis años será un día de descanso obligatorio en México, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el Diario Oficial de la Federación (DOF). Esta modificación se debe a la reforma del artículo 83 de la Constitución Política, que estableció que el presidente de México asumiría el cargo por última vez el 1 de diciembre y terminaría después de 6 años en el 1 de octubre.
¿Es obligatorio trabajar el 1 de octubre?
Con este cambio del 1 de octubre, los trabajadores no están obligados a trabajar, esto de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo, ya que se otorga como día de descanso obligatorio.
Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
Pero en el caso de que, por necesidad del giro de trabajo o profesión se requiera asistir, la empresa deberá de pagar el salario de ese día más el doble de este, según lo determina la ley.
¿Qué dice el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo?
El 1 de octubre se celebra como día de la transmisión del nuevo Gobierno en México. Como resultado, este día se declara como descanso obligatorio para los trabajadores.