¿Ya te dieron tu aguinaldo? Esto es lo que tienes que saber sobre esta prestación laboral

MONTERREY, Nuevo León.— El aguinaldo, ese esperado beneficio de fin de año, es un derecho irrenunciable para todos los trabajadores en México, establecido desde 1970 en la Ley Federal del Trabajo.

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A medida que se acerca la fecha límite del 20 de diciembre, es fundamental conocer los detalles de este pago anual para asegurarte de recibirlo en tiempo y forma.

Si aún tienes dudas sobre este derecho, te explicamos en qué consiste, cuánto debes recibir y qué hacer si no te lo entregan. ¡Sigue leyendo para estar preparado!

¿Qué es el aguinaldo y por qué es tan importante?

El aguinaldo es un derecho garantizado por la Ley Federal del Trabajo. Es un pago anual obligatorio que las personas empleadoras deben entregar a sus trabajadores como gratificación económica antes del 20 de diciembre.

Entre los puntos más destacados se encuentran:

• El aguinaldo equivale a por lo menos 15 días de tu salario.
• Si no trabajaste el año completo, tienes derecho a recibir un pago proporcional al tiempo trabajado.
• Este pago debe hacerse en efectivo y moneda de curso legal, no se puede sustituir por vales o mercancía.

¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?

En caso de que tu empleador no cumpla con esta obligación, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) puede asesorarte para reclamarlo. Es importante actuar de inmediato si no recibes el pago en la fecha establecida.

¿Cómo calcular tu aguinaldo proporcional?

Si no trabajaste el año completo, puedes calcular tu aguinaldo proporcional con esta fórmula:

• Divide tu salario mensual entre 30 días para obtener el pago diario.
• Multiplica el resultado por 15 días (o el equivalente en días establecido por tu contrato).
• Calcula el proporcional según los días que trabajaste.

El aguinaldo es más que un derecho, es un apoyo económico esencial para las festividades de fin de año. Con esta información, asegúrate de recibir lo que te corresponde y disfruta de estas fechas con tranquilidad.

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