Maestros de Altaira protestaron en contra de la Ley del ISSSTE y anunciaron que se suman al paro nacional. Foto: Carlos García
Ley del ISSSTE: maestros de Altamira se suman a las protestas en Tamaulipas
ALTAMIRA, Tamaulipas.- Un grupo de maestros de Altamira se manifestó en la plaza principal para exigir la derogación de la Ley del ISSSTE de 2007, al considerar que afecta gravemente sus derechos laborales y de jubilación.
La protesta fue encabezada por Julio Ernesto Peña Balderas, secretario general de la delegación D-II-240, quien explicó que una de sus principales demandas es que la jubilación se otorgue por tiempo de servicio.
Es decir, permitiendo el retiro con 28 años laborados para mujeres y 30 para hombres, sin necesidad de cumplir con la edad mínima de 65 años que actualmente impone la ley.
¿Por qué protestan los maestros contra la Ley del ISSSTE?
Asimismo, los docentes exigen un cambio en el régimen de pensiones y la eliminación de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en el cálculo de sus pagos, ya que esto reduce significativamente el monto de sus ingresos al momento del retiro.
Peña Balderas señaló que muchos maestros han cumplido con los años de servicio requeridos, pero no pueden jubilarse por no alcanzar la edad establecida, lo que consideran injusto.
¿Los maestros de Altamira se sumarán al paro nacional contra la Ley del ISSSTE?
El dirigente magisterial también advirtió que los docentes de la región se sumarán al paro nacional, como medida de presión para que sus demandas sean atendidas.
Aunque reconoció que la suspensión de labores es una opción, aseguró que su intención no es afectar a los alumnos, sino luchar por sus derechos.
¿Seguirán las protestas en contra de la Ley del ISSSTE en Tamaulipas?
El movimiento de protesta en Altamira y en otras partes del país busca presionar al gobierno para que escuche las demandas del magisterio y realice las modificaciones necesarias a la Ley del ISSSTE de 2007.
Los maestros exigen que se mejoren las condiciones de jubilación y pensiones, garantizando así una mayor seguridad económica y social para los trabajadores de la educación en su retiro.