Baños inclusivos y licencia menstrual en Edomex, esto propone Morena
Morena busca garantizar el acceso a derechos fundamentales para la diversidad y las mujeres en la entidad.
Estado de México.- El grupo parlamentario de Morena en el Estado de México presentó recientemente una iniciativa con el objetivo de garantizar un ambiente inclusivo para las personas no binarias en las escuelas .
La propuesta, que fue turnada a comisiones para su análisis, busca que se instalen baños inclusivos en las instituciones educativas del Estado. Esta medida beneficiaría a la comunidad LGBT++ y a las personas cuya identidad de género no se ajusta a las categorías tradicionales de hombre o mujer.
Los puntos clave de la propuesta son:
- La creación de baños unisex o neutros, accesibles para todos los estudiantes sin importar su identidad o expresión de género.
- La instalación de baños con privacidad mejorada, como cabinas individuales cerradas.
- La implementación de baños accesibles para personas con discapacidad.
De acuerdo con la propuesta, los baños inclusivos no solo permitirán que todos los estudiantes se sientan cómodos, sino que también contribuirán a garantizar un espacio seguro y libre de discriminación.
¿Cómo beneficia esta medida a la población LGBT+ en el Estado de México?
El Estado de México cuenta con una población significativa de personas que se identifican como LGBT++, con alrededor de 490,000 personas de 15 años y más, según datos del INEGI.
La creación de baños inclusivos, que permitirá que los estudiantes utilicen las instalaciones sin importar su identidad de género, será una forma de promover la inclusión y el respeto a la diversidad desde temprana edad.
Te puede interesar....
Esta medida busca facilitar el desarrollo de los estudiantes en un ambiente en el que puedan expresar su identidad sin miedo a la discriminación.
¿Qué otras medidas propone Morena para las mujeres en el Estado de México?
A la par de la propuesta de baños inclusivos, Morena también presentó una iniciativa en favor de las mujeres en el ámbito laboral.
La diputada María del Carmen de la Rosa Mendoza propuso una reforma a las leyes laborales del Estado para incluir la licencia menstrual, un derecho que permitiría a las servidoras públicas ausentarse de sus labores de uno a tres días al mes, con goce de sueldo íntegro, en caso de sufrir complicaciones debido a la dismenorrea o endometriosis.
Entre los requisitos para acceder a esta licencia se encuentran:
- Presentar un certificado médico expedido por un especialista.
- Estar imposibilitada para realizar sus actividades laborales debido a los síntomas.
Te puede interesar....
Esta medida tiene como objetivo reducir las barreras que enfrentan las mujeres al tratar con los efectos físicos de la menstruación, ofreciendo un entorno laboral más justo y equitativo.
