¿Aguinaldo adelantado? Te decimos quiénes lo recibirán en noviembre
El Aguinaldo es una de las prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo en México para quienes laboran formalmente y marca como fecha límite el 20 de diciembre.
TOLUCA, Estado de México.- Para los trabajadores formales, diciembre es el más esperado en el año, el motivo: el pago del aguinaldo, prestación laboral que, por ley, debe entregarse a más tardar el día 20 de ese mes.
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo anual es un derecho del trabajador y deberá ser el equivalente, al menos, a 15 días de salario.
'Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 30 días de salario por lo menos, y que se aumentará en un día más por cada año subsecuente de servicios, a partir del tercero de antigüedad'.
Sin embargo, en este 2024 hay quienes lo reciben desde el mes de noviembre.
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Aguinaldo en noviembre, ¿Para quiénes?
Aunque la ley señala el mes de diciembre como el periodo para el pago de la prestación laboral del aguinaldo, hay trabajadores que lo recibirán en noviembre.
Se trata de los pensionados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), ya que la ley que rige el funcionamiento de esta institución, así lo establece.
De acuerdo con la Ley del ISSSTE el pago del aguinaldo se divide en dos parte, recibiendo en la primera semana de noviembre la primera parte y en agosto del 2025 la segunda.
Te compartimos el 🗓️ Calendario de Pagos para Pensionados y Jubilados 2024 del #Issste: 👇 pic.twitter.com/yGQbZo26o6
— ISSSTE (@ISSSTE_mx) February 1, 2024
¿Cuánto recibirás de aguinaldo?
El monto del aguinaldo, según la Ley Federal del Trabajo, es el equivalente a 15 días de salario como mínimo; sin embargo, quienes tienen menos de los doce meses laborando, recibirán la parte proporcional.
Cabe destacar que el monto del aguinaldo incrementa según la antigüedad que tenga el trabajador.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
- Cuando se tiene un salario fijo: Se divide el pago que recibes por quincena entre los 365 días del año y el resultado se multiplica por el número de días laborados.
- Si el sueldo es variable: Se calcula con base al promedio de los ingresos recibidos en el último año de trabajo o del tiempo en que se laboró si no se cumplió el año.
¿Habrá aumento del aguinaldo?
Una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para incrementar el pago obligatorio del aguinaldo a 30 días está en la Cámara de Senadores, pero no ha sido analizada.
