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CDMX

¡Por la diversidad e inclusión! Coyoacán tendrá tercera Feria del Empleo

Con más de 3 mil vacantes, esta nueva edición que contará con 50 empresas que ofrece el gobierno capitalino.

Presentación de la Feria del Empleo en Coyoacán. Foto: Especial
Presentación de la Feria del Empleo en Coyoacán. Foto: Especial

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Por: Maureen Hernández

CIUDAD DE MÉXICO.- La alcaldía de Coyoacán, en colaboración con Pride Connection México, una organización dedicada a la promoción de espacios libres de discriminación e inclusión laboral, anunció la tercera edición de la Feria del Empleo de la Diversidad Comunidad LGBT+ 2024.

El evento se llevará a cabo el sábado 17 de agosto, de 10:00 a 15:00 horas, en el Jardín Centenario.

Esta feria busca aumentar las oportunidades de integración en la economía formal para personas de la diversidad, con capacidades diferentes, adultos mayores y residentes de Coyoacán.

En esta edición, participarán cerca de 50 empresas de primer nivel, ofreciendo aproximadamente 3,500 vacantes. La colaboración entre la administración de Coyoacán y el sector privado tiene como objetivo apoyar de manera integral la reactivación económica de la demarcación y proporcionar oportunidades laborales concretas.

 

Coyoacán, una alcaldía inclusiva 

Desirée Navarro, directora general de Igualdad de Género y No Discriminación, en representación del alcalde Giovani Gutiérrez Aguilar, destacó que Coyoacán se compromete a ser una alcaldía inclusiva, con la firme instrucción de llevar a cabo acciones concretas para garantizar la accesibilidad y la defensa de los derechos.

Alberto Arriaga expresó su agradecimiento a la alcaldía por su apoyo en la realización de la Feria del Empleo de la Diversidad Comunidad LGBT+ 2024. Arriaga destacó que su organización está dedicada a crear un entorno laboral más inclusivo y fomentar el desarrollo profesional para las personas LGBT+ en el país, señalando que esta inclusión también abarca a otros grupos en situación de vulnerabilidad.

En Pride Connection somos muy cuidadosos en la incorporación de empresas a nuestra red, buscamos entornos seguros y ambientes laborales libres de discriminación, así como el desarrollo social para las personas LGBT+ en el país. Estamos muy satisfechos de la mancuerna que se hizo con la Alcaldía Coyoacán, el proyecto ha tenido éxito. Año con año ha crecido la participación de buscadores de empleo, así que en esta ocasión se esperan entre 5 mil y 6 mil asistentes.

Alberto Arriaga. -

Por su parte, David Cedeño, jefe de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual de la alcaldía, recordó que la administración actual de Coyoacán ha llevado a cabo diversas iniciativas para promover la salud y el pleno desarrollo de la comunidad LGBT+. Entre estas acciones se incluyen jornadas de promoción de salud sexual, pruebas de detección de VIH y sífilis, y ferias de empleo, entre otras.

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