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México

Reconocerán en Nuevo Laredo a jóvenes líderes en desarrollo social

Nuevo Laredo busca destacar a jóvenes que impulsan el desarrollo social. A través de IMJUVE, se invita a participar en una convocatoria abierta hasta el 5 de agosto para reconocer su labor social.

Los participantes pueden postularse en diversas categorías.
Los participantes pueden postularse en diversas categorías.

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Por: Ruth Vilches

NUEVO LAREDO, Tamaulipas.- Con la intención de destacar y fortalecer la participación activa de los jóvenes en el desarrollo social de Nuevo Laredo, el Gobierno Municipal ha lanzado una convocatoria a través del Instituto Municipal para el Desarrollo de la Juventud (IMJUVE). Esta iniciativa busca reconocer las contribuciones de los jóvenes que trabajan en beneficio de la comunidad.

La convocatoria está abierta para jóvenes de 12 a 29 años de edad, residentes, estudiantes o trabajadores en Nuevo Laredo. Los participantes pueden postularse en diversas categorías: académico, científico y tecnológico; artístico y cultural; activismo y contribución social; inclusión y derechos humanos; emprendimiento y deportivo.

Es importante que los candidatos no hayan estado involucrados en actividades que promuevan la discriminación o el odio, y no podrán participar quienes actualmente ocupen cargos públicos de dirección o superior en cualquier nivel de gobierno.


El proceso de registro está abierto y concluirá el lunes 5 de agosto. Los interesados pueden postularse a través del enlace: https://forms.gle/vg7kvnTfHcHnYCS16.

Los requisitos incluyen proporcionar nombre completo, edad, teléfonos de contacto, correo electrónico, dirección, redes sociales, una breve reseña de su trayectoria y una carpeta de Google Drive con evidencias documentales de sus acciones en pro de la juventud.

El reconocimiento a los jóvenes destacados se llevará a cabo el lunes 12 de agosto, coincidiendo con el Día Internacional de la Juventud. Para obtener más información, los interesados pueden comunicarse a través de WhatsApp al número: 8671486066.

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