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México

Solo 50 por ciento de las empresas pagaron utilidades: STyPS

Solo la mitad de las empresas formalmente establecidas pagaron utilidades a sus trabajadores, el resto no reportaron ganancias.

El reparto de utilidades es un derecho laboral, manifestó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Foto: Isaura Retana.
El reparto de utilidades es un derecho laboral, manifestó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Foto: Isaura Retana.

Publicado el

Por: Isaura Retana

DURANGO, Durango.- Venció en mayo el plazo legal para que empresas cumplieran el pago de utilidades correspondiente a las ganancias del ejercicio fiscal del año 2023, a pesar de que sindicatos como la Confederación de Trabajadores de México, externó que hubo casos en los que fue necesario negociar con dueños o directivos de empresas, como el caso de Soriana y City Club, ante la instancia oficial de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, no hubo quejas formales.

Berenice Morales De Ávila, titular de la STyPS, mencionó que fuera de este caso que se hizo público por la manifestación del personal, no hubo un solo reporte de trabajadores inconformes por la falta de pago en utilidades”.  

'Es un derecho laboral y una obligación patronal la Ley marca ciertos parámetros a cumplir, el 50 por ciento de las empresas que se pronunciaron que no habían tenido utilidad tienen la obligación de acreditar su dicho, así como aquellas que hayan evitado u omitido esta prestación por algún tipo de mejora en su empresa, también está obligado a comprobarlo”

Berenice Morales de Ávila, 

Titular de la STyPS.

 En el Centro de Conciliación no hay quejas por reparto de PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades); sin embargo, trabajadores aún están a tiempo de reportarlo y buscar asesoría u acompañamiento para que su patrón aclare la situación o se llegue a un convenio para cumplir dicho bono.

Por otra parte, confirmó que a través del área de Inspección Laboral ofrecerán capacitaciones a empresas para que eviten multas en las supervisiones, el problema más común detectado por inspectores es la omisión de Seguro Social para trabajadores, prestación laboral que es obligatoria, en cualquier giro de empresa.

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