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¿Trabajas de pie todo el día? conoce como te beneficiará la nueva Ley Silla

Esta nueva ley busca mejorar la salud y bienestar de los trabajadores, especialmente aquellos que pasan muchas horas de pie.

Aprueban Ley Silla.
Aprueban Ley Silla.

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Por: Rosalva Castro

LA PAZ, Baja California Sur .- Este miércoles, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como la 'Ley Silla', una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo que permitirá a los empleados de ciertos sectores tener el derecho de sentarse durante su jornada laboral. La propuesta fue aprobada con 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, ahora pasará al Senado para su revisión.

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¿En qué consiste la 'Ley Silla'?

Esta ley busca que trabajadores de sectores como el comercio y los servicios, por ejemplo, en supermercados o restaurantes, no tengan que estar de pie durante toda su jornada laboral. La idea es que puedan contar con sillas o asientos con respaldo para realizar sus tareas o descansar un rato, si es necesario.

Permanecer de pie durante muchas horas puede causar problemas de salud como dolores musculares, cansancio extremo, problemas en las piernas y hasta dificultades en la espalda. Esta nueva normativa prohibirá que los empleados deban trabajar toda su jornada laboral sin la posibilidad de sentarse.

¿Cómo beneficia esta ley a las empresas?

Uno de los puntos clave de esta reforma es el doble beneficio que puede generar: mejorar las condiciones físicas de los trabajadores y, a la vez, aumentar la productividad de las empresas. El proyecto señala que hay una estrecha relación entre el bienestar del empleado y el éxito de las empresas, ya que un ambiente laboral adecuado no solo reduce el ausentismo, sino que también favorece el desempeño de los trabajadores.

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Con la aprobación en la Cámara de Diputados, la iniciativa ahora pasará al Senado para su revisión. De ser aprobada en esta instancia, la 'Ley Silla' entrará en vigor, obligando a todos los empleadores del país a ajustarse a esta nueva normativa.

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