IMSS: Trabajadoras del hogar pueden acceder de esta manera a obtener su seguro social
IMSS cuenta con un régimen especial de seguridad social para trabajadores del hogar, una obligación para empleadores.
MONTERREY, Nuevo León.— El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece un esquema obligatorio que garantiza a las personas trabajadoras del hogar el acceso a la seguridad social. Ahora, todos los empleadores están obligados a registrar a sus empleados del hogar, quienes recibirán los beneficios del seguro social y aportaciones al INFONAVIT, desde el inicio de la relación laboral.
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Este régimen de incorporación obligatoria simplifica el proceso y establece condiciones preferentes, permitiendo que las trabajadoras y trabajadores del hogar cuenten con seguro médico, pensiones, y acceso a vivienda, en igualdad de condiciones que otros sectores.
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¿Cómo se deben registrar las personas trabajadoras del hogar en el IMSS?
El sistema de incorporación es sencillo y ágil, permitiendo a los empleadores registrar a sus trabajadores en cinco pasos:
- Iniciar trámite en el IMSS.
- Registro del empleador con datos como CURP, correo electrónico, y domicilio.
- Datos de la persona trabajadora, incluyendo CURP, NSS, domicilio y salario.
- Confirmación de datos y validación del salario base de cotización.
- Generación de líneas de pago para cubrir el seguro social.
¿Cuáles son las nuevas obligaciones de los empleadores?
Cada empleador debe cubrir las cuotas del seguro social de acuerdo con el salario y días trabajados por el empleado. Los pagos deben realizarse:
- Por día, mes, bimestre, semestre o año.
- El primer mes de aseguramiento debe pagarse a periodo vencido, mientras que los siguientes deben cubrirse anticipadamente.
- La aportación al INFONAVIT se realiza automáticamente al registrar al trabajador en el IMSS.
¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores del hogar?
El esquema garantiza acceso a seguridad social durante el mes siempre que el empleador cubra el salario base mínimo. Esto incluye:
- Seguro médico y servicios de salud.
- Pensiones y fondo de retiro.
- Acceso a crédito para vivienda con INFONAVIT.
Esta iniciativa del IMSS es un avance significativo para proteger a un sector vulnerable, asegurando sus derechos laborales y mejorando sus condiciones de vida. Empleadores y trabajadores del hogar deben informarse y cumplir con estas disposiciones para contribuir a una sociedad más justa y equitativa.
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