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Jefe pide a empleada Gen Z un video y resultado divide a internautas (VIDEO)

El humor de la Generación Z ha dividido comentarios en redes sociales.

Publicado el

Por: Alejandro Villaseñor

ESTADOS UNIDOS.- Un jefe de Estados Unidos le pidió a su empleada de la generación Z que le editara un video para promocionar su negocio, pero el resultado ha causado controversia en internet.

El jefe le dio total libertad creativa a la joven para realizar el video, y lo que obtuvo fue una recopilación de él tomando aire antes de hablar. Este peculiar enfoque ha dividido las opiniones de los usuarios de internet que han visto el video.

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Mientras que algunos usuarios de la generación Z han elogiado el video por su humor y originalidad, usuarios de mayor edad han expresado que no encuentran gracia en la edición.

Este suceso ha generado un debate online sobre el tipo de humor que caracteriza a la generación Z y la forma en la que se comunican a través de los medios digitales. Sin duda, este video ha demostrado que la creatividad de las nuevas generaciones puede sorprender y desconcertar a la vez.


¿Qué es la generación Z?

La Generación Z, también conocida como zoomers, es la cohorte demográfica que sigue a la Generación Milénica y precede a la Generación Alfa. Se estima que las personas nacidas desde mediados o finales de la década de 1990 hasta finales de la década de los 2000 pertenecen a esta generación, la cual se caracteriza por haber crecido utilizando internet desde muy jóvenes y sentirse cómodos con la tecnología y los medios sociales.

Según estudios, se estima que la Generación Z corresponde al 23,7% de la población mundial, lo que la convierte en una parte significativa de la sociedad actual. Esta generación se destaca por su creatividad, adaptabilidad y habilidades digitales, lo que la convierte en una fuerza impulsora en la era digital en la que vivimos.

Es importante tener en cuenta el impacto que la Generación Z tiene en la sociedad y en la forma en que se comunican, consumen información y realizan compras. Por lo tanto, es fundamental para las empresas y organizaciones adaptarse a las preferencias y comportamientos de esta generación para poder conectarse de manera efectiva con ellos y alcanzar el éxito en un mercado cada vez más digitalizado.

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