Ayuntamiento de Victoria niega despido injustificado y violencia de género contra funcionaria
La funcionaria del Ayuntamiento de Victoria interpuso demanda por acoso laboral, violencia psicológica y despido injustificado.
CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Este miércoles trascendió la noticia sobre la presunta acusación por violencia de género ejercida por el alcalde de Victoria, Eduardo Gattás, en contra de la Secretaria de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, Cristina Lavín Sada.
En su denuncia, la funcionaria municipal manifestó ser víctima de violencia de género, despido injustificado y violencia psicológica. Todo lo anterior, tras solicitar incapacidad por embarazo.
Luego de esto, el secretario del Ayuntamiento de Ciudad Victoria, Hugo Reséndez, ofreció rueda de prensa para dar a conocer su postura, así como precisar algunos detalles con respecto a este caso.
Cristina Lavín Sada denunció su despido injustificado del Ayuntamiento de Victoria. Foto: Daniel Espinoza
Te puede interesar....
¿Cuál es la postura del Ayuntamiento de Victoria?
El secretario del Ayuntamiento de Victoria ofreció rueda de prensa para manifestarse con respecto al presunto despido injustificado de la secretaria de Desarrollo Urbano, Medio Ambiente y Transporte del municipio.
En este sentido, Hugo Reséndez procedió a precisar algunos puntos que consideró importantes en estos hechos.
- Señaló que estos hechos son falsos y dijo rechazar categóricamente las acusaciones de violencia de género por parte del alcalde de Victoria, en contra de la funcionaria municipal.
- Precisó que el otorgamiento de una licencia por maternidad no implica culpabilidad y explicó que la servidora pública solicitó dicha licencia en fecha 21 de enero y hasta el 20 de abril, pero previamente había gozado de una licencia por 7 días.
- Negó cualquier tipo de acoso laboral, violencia psicológica o intento de despido injustificado.
- Manifestó el compromiso del Ayuntamiento con la equidad de género y el derecho de todas las mujeres a una vida libre de violencia.
- Concluyó que estas acusaciones son ataques infundados que solo buscan empañar el trabajo que se realiza desde el Ayuntamiento.
Hugo Reséndez, secretario del Ayuntamiento de Victoria, ofreció una rueda de prensa para aclarar el caso de presunto despido injustificado. Foto: Daniel Espinoza
Te puede interesar....
¿La funcionaria del Ayuntamiento de Victoria sigue percibiendo su sueldo?
Cuando se le cuestionó esto al secretario, informó que las percepciones de la funcionaria siguen vigentes y en este momento ella se encuentra en incapacidad laboral por motivos de maternidad.
Por lo que insiste, no existe despido o remoción del cargo.
Edificio de la Presidencia Municipal de Victoria. Foto: Gobierno de Victoria
Te puede interesar....
¿Qué dijo sobre el amparo emitido por el juez en favor de la funcionaria del Ayuntamiento de Victoria?
Insistió en que todo es una confusión y no existió un despido injustificado.
Enfatizó que es falso que se haya otorgado un amparo a favor de la quejosa por los hechos. Es decir, sí existe un amparo en proceso pero falta tiempo para que se dicte sentencia.
También precisó que lo que sigue es estar atentos a los informes que se tengan que rendir ante los juzgados.
Eduardo Gattás, alcalde de Victoria. Foto: Ramón Sánchez
Te puede interesar....
Crónica de los hechos según el Ayuntamiento de Victoria
El funcionario municipal explicó detalladamente los hechos por fechas y comenzó diciendo que la funcionaria solicitó su incapacidad por 90 días el pasado 21 de enero, por lo que tendría que regresar a trabajar el 20 de abril.
Fue el día 23 de enero, a dos días de autorizar su licencia por maternidad, que la inconforme presentó una queja dirigida al cabildo por violencia contra la mujer y por acoso laboral.
Al día siguiente, 24 de enero, las autoridades notificaron al Ayuntamiento sobre dicha queja, y este procedió a dar trámite oportuno.
También informó que fue el 7 de marzo cuando la funcionaria interpuso una solicitud de juicio de amparo ante juzgado de distrito.
El 11 de marzo notificaron al ayuntamiento sobre el juicio de amparo existente y, al día siguiente, el Cabildo dio respuesta sobre dicho proceso a las autoridades.
Te puede interesar....
