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Tamaulipas

Pemex conmemora el Día de la Mujer en Tamaulipas con charlas sobre igualdad

Trabajadoras y trabajadores de PEMEX participaron en conferencias para fortalecer la equidad de género en el ambiente laboral.

Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales
Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales

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Por: David Paz

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Petróleos Mexicanos (Pemex) organizó una serie de actividades en el estado de Tamaulipas con el objetivo de sensibilizar a su personal sobre la importancia de fomentar la igualdad de género y eliminar la discriminación en el entorno laboral.

Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales

Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales

¿De qué trataron las conferencias y talleres?

Como parte de estas actividades, el Complejo Procesador de Gas Burgos (CPGB), ubicado en Reynosa, fue sede de diversas conferencias y videoconferencias en las que se abordaron temas clave sobre equidad de género, derechos laborales de las mujeres y estrategias para generar espacios de trabajo libres de violencia.

El objetivo fue dotar al personal de herramientas que les permitan identificar y combatir actitudes discriminatorias, así como fomentar el respeto y la igualdad en el ámbito profesional.

Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales

Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales

¿Por qué es importante promover la igualdad de género en Pemex?

La industria petrolera ha sido, históricamente, un sector dominado por hombres, sin embargo, cada vez más mujeres han logrado abrirse paso en diferentes áreas laborales. Con este tipo de eventos, Pemex reafirma su compromiso con la equidad, promoviendo el acceso a las mismas oportunidades de desarrollo profesional para todos sus trabajadores sin distinción de género.

¿Cuáles son los compromisos de Pemex en materia de equidad?

Pemex reiteró su compromiso de continuar implementando acciones que refuercen la cultura de igualdad y no discriminación.

Entre sus estrategias destacan la capacitación constante en temas de equidad de género, la promoción de un ambiente laboral libre de violencia y la aplicación de protocolos para prevenir y atender casos de discriminación o acoso en el trabajo.

Con estas iniciativas, la empresa busca que sus colaboradoras puedan desempeñarse en un entorno laboral seguro y equitativo, promoviendo el reconocimiento de sus derechos y su papel fundamental en la industria petrolera.

Además, Pemex reafirma su compromiso con la inclusión y el respeto en el ámbito laboral, reconociendo el valor del talento femenino dentro de la organización.

Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales

Mujeres en PEMEX. Foto: Redes Sociales

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