¡Hasta un millón de pesos! Esta es la multa por no pagar utilidades, según la LFT
Aquellos empleadores que no paguen las utilidades a sus colaboradores, se podrán enfrentar a multas económicas de hasta más de un millón de pesos, según lo dicho por la LFT.
CIUDAD DE MÉXICO.- Faltan solo dos meses para que llegue una de las fechas más esperadas por los trabajadores: el pago de utilidades. Sin embargo, no todos los empleados conocen sus derechos ni las consecuencias que enfrentan los empleadores que incumplen con esta obligación.
Por lo que si tú eres uno de los que no sabe qué hacer en caso de que no paguen tus utilidades, aquí te lo decimos, y sobre todo para que no te dejes a amenazar por tu jefe, ya que incluso a él o ella le puede ir muy mal por incumplir este derecho laboral.
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¿Por qué se deben pagar las utilidades?
El reparto de utilidades es un derecho laboral respaldado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Su objetivo es reconocer la contribución de los empleados al éxito de la empresa, permitiendo que participen en las ganancias generadas.
Todas las empresas que reporten beneficios ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) están obligadas a distribuir el 10% de sus utilidades entre sus trabajadores.
Y si tú aún no sabes como calcular cuanto es que te toca del reparto de utilidades, realmente es una fórmula muy sencilla que ya te contamos anteriormente.
Únicamente tienes que recordar que tu jefe, está obligado a dar a conocer las ganancias de la empresa, para que de ahí saques el monto que vas a recibir como agradecimiento a tu trabajo.
¿Cuáles son las obligaciones de los patrones al pagar las utilidades?
Según los artículos 117 al 131 de la LFT, los empleadores deben:
- Pagar el 10% de sus utilidades dentro de los 60 días posteriores a la presentación de su declaración anual del ISR.
- Crear una comisión que determine la forma en que se distribuirá el pago entre los empleados.
- Publicar el proyecto de reparto de utilidades dentro de las instalaciones de trabajo.
- Realizar el pago a finales de mayo.
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¿Qué pasa si una empresa no cumple con el pago de utilidades?
Aquellos empleadores que ignoren esta obligación se enfrentan a sanciones severas. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) advierte que las multas pueden ir de 50 a 5000 veces el salario mínimo vigente.
- Salario mínimo vigente: $278.00
Por lo que las multas pueden ir desde los $13,940.00 (Trece mil novecientos cuarenta pesos) hasta $1,394.000.00 (Un millón trescientos noventa y cuatro mil pesos)
Además, los trabajadores afectados pueden presentar una queja ante la autoridad laboral para exigir el cumplimiento de este derecho.
Recuerda que aunque no te paguen las utilidades en tiempo y forma, cuentas con un periodo para solicitar que se te paguen y en que caso de que no lo hagan, puedes proceder legalmente.
¿A dónde acudir en caso de no recibir el pago de utilidades?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ofrece asesoría gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77, así como por correo electrónico en orientacionprofedet@stps.gob.mx.
También cuenta con 48 oficinas en todo el país y está presente en redes sociales como Twitter (@profedet) y Facebook (PROFEDET). Si no recibes tu reparto de utilidades, acude a estas instancias y no dejes que vulneren tus derechos laborales.
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