Según la LFT, estos son los trabajadores que no recibirán utilidades en 2025
El reparto de utilidades es un derecho que tienen los trabajadores en México, según la LFT; sin embargo, no todos los reciben y aquí te decimos quienes no y por qué.
CIUDAD DE MÉXICO.- El reparto de utilidades es un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y que cada año millones de trabajadores esperan con ansias. Y es que el reparto de utilidades es la oportunidad de tener un dinero extra.
Sin embargo, este derecho no le corresponde a todos los trabajadores, por lo que si quieres saber si eres uno de los que en este año no recibirán pago de utilidades, es mejor que leas esta nota.
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¿En qué consiste el Reparto de Utilidades?
Como ya lo mencionamos arriba, el reparto de utilidades es un derecho laboral que tienen los trabajadores en México, para recibir una parte de las ganancias que la empresa en donde laboran haya generado durante el año.
Si la empresa reportó buenas ganancias ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), está obligada a compartir un porcentaje con sus empleados.
Este derecho, establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), tiene como objetivo es reconocer la contribución de los trabajadores al éxito de la empresa y brindarles una retribución como compensación.
¿Cuándo se debe realizar el reparto de utilidades?
Según la Ley del Trabajo (LFT) el pago de utilidades debe realizarse entre el 1 de abril y el 30 de mayo para personas morales (empresas), y del 1 de mayo al 29 de junio para personas físicas con actividad empresarial.
Ahora que ya sabes cuáles son las fechas en las que debes de estar pendiente para recibir tus utilidades, es igual de importante que sepas cómo se calcula el monto que te toca, para que, de esa manera, en caso de que tu patrón abusivo te dé menos, puedas darte cuenta y pelear por lo que te corresponde.
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¿Cuáles son los trabajadores que no recibirán utilidades en 2025?
Ahora bien, tienes que saber que, no todos los trabajadores pueden recibir este beneficio, pero sí la gran mayoría. A continuación, te decimos quienes no tienen derecho a recibir utilidades este 2025:
- Trabajadores que hayan laborado menos de 60 días en el año fiscal anterior, o sea que para que este 2025 tengas derecho a recibir utilidades, tuviste que haber trabajado como mínimo dos meses del 2024 y si no fue así, no tendrás derechos a recibirlas.
- Empleados de empresas que generaron utilidades netas menores a $300,000 pesos, en este punto es importante aclarar que la empresa está obligada por ley a dar a conocer, a través del o los representantes de los trabajadores, el monto total de las ganancias del año fiscal anterior. Es así como sabrás si es que tu patrón está obligado o no a darte tu reparto de utilidades.
- Directores, administradores y gerentes generales.
- Trabajadores eventuales que laboraron menos de 60 días.
Empresas que no están obligadas a dar reparto de utilidades:
- Empresas de nueva creación (durante su primer año de funcionamiento).
- Instituciones de asistencia privada, por ejemplo, las fundaciones.
- IMSS y las instituciones públicas.
Antes de que te vayas, recuerda que el pago de las utilidades no tiene nada que ver con la continuidad laborar, por lo que si ya no trabajas en la misma empresa del 2024, pero tanto tú como tu patrón cumplen con los requisitos, tienes derecho a recibir utilidades.
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