¡Lo lograron! Empleados de Starbucks ya tienen sindicato
Por lo pronto son trabajadores de dos sucursales de la cafetería transnacional que ya consolidaron su organización sindical tras meses de tensión con la empresa.
ESTADOS UNIDOS.- Visiblemente emocionados, los trabajadores de dos cafeterías de Starbucks de Búfalo (Nueva York) se fundieron este jueves en un abrazo salpicado de gritos, saltos y lágrimas al conocer el resultado favorable de la votación para constituir el primer sindicato en Estados Unidos de la famosa cadena transnacional, y que se espera sea un gran impulso para el movimiento sindical en el país.
Desde meses atrás tres cafeterías habían solicitado por separado constituir sendos sindicatos, pero sólo dos, una ubicada en la avenida Elmwood de Búfalo y otra en la cercana localidad de Hamburg, lograron su propósito, aunque los resultados tienen que ser todavía confirmados ante la existencia de varias papeletas que han sido rechazadas por las partes.
Alrededor de veinte trabajadores presentes rompieron las dos horas de tensión e incertidumbre que se prolongó el cómputo de votos, realizado en directo y vía telemática por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), un organismo estatal que convocó una votación por correo tras aceptar la solicitud de tres cafeterías de asociarse bajo el paraguas del sindicato SEIU.
Luego de la tensión frente a los ataques antisindicalistas de la empresa -con 245 mil empleados en sus 9 mil tiendas en EEUU-, Jaz Brisack, una de las organizadoras del movimiento detalló a EFE que ha estado tan enfocada 'en asegurarse de que las tiendas se mantuvieran unidas' que todavía no se puede creer que lo hayan conseguido.
Esperamos que, después de esto, Starbucks deje su campaña de acoso a los sindicatos, pase página y se siente a la mesa de las negociaciones y podamos crear un contrato del que tanto nosotros como Starbucks podamos estar orgullosos'.
Numerosos medios locales e internacionales tras la primera gran nevada del invierno en Búfalo, cubierta de nieve fueron testigos donde los votantes escucharon el anuncio en la oficina que han establecido para coordinar sus esfuerzos.
Esta victoria llega después de un largo camino (y) lo que la compañía ha hecho para intentar detenerla en los últimos 90 días, con continuas tácticas de represión sindical, intimidación y vigilancia'.
Pero, sobre todo, Eisen destaca que este logro 'en un sentido más amplio, se produce después de varios años trabajando con la empresa que era una de las mejores empresas del país para trabajar pero donde las condiciones laborales han empeorado mucho en los últimos cinco años'.
