Buscan incorporar 12 días de vacaciones en reforma de Ley del Trabajo
La senadora Patricia Mercado propone se reformen los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que las y los trabajadores mexicanos gocen de, al menos, 12 días de vacaciones al año
CIUDAD DE MÉXICO.- La senadora de Patricia Mercado Castro propone para que se reformen los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para que las y los trabajadores mexicanos gocen de, al menos, 12 días de vacaciones al año y no seis, como lo indica la legislación actual, con lo cual se espera mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora.
La legisladora federal expresó que la propuesta para duplicar los días de vacaciones pagadas ha sido muy bien recibida por las y los trabajadores.
Mercado Castro sostiene, en su exposición de motivos, que seis días, los 365 que tiene el año, no bastan para poder satisfacer las necesidades mínimas de descanso; asimismo, pondera que 12 días no afectarían la productividad en las empresas, por lo que planteó su iniciativa.
Patricia Mercado señaló que los niveles de estrés que manejan las y los trabajadores, es generado en gran parte por el poco descanso que tienen.
La senadora comparó a nivel regional la asignación de días de vacaciones, donde se especificó en un ranqueo entre 24 países que México es donde menos vacaciones se otorgan al año.
¿Qué dice la ley, en el artículo 76?
“Artículo 76.- Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”
El Artículo 78 plantea que el goce de esta prestación debe de ser de manera continua: “Artículo 78.- Las personas trabajadoras deberán disfrutar en forma continua doce días de vacaciones, por lo menos”, dice el texto que será analizado por el Congreso de la Unión.
¿Cuántos días tienen de vacaciones otros países?
Brasil, Cuba, Panamá, Nicaragua y Perú dan 30 días anuales; Uruguay otorga 20; Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, el Salvador, Guatemala Venezuela y Haití otorgan 15; Argentina y República Dominicana dan 14; Paraguay, Guyana y Surinam dan 12; finalmente, Belice, Costa Rica, Honduras y Jamaica dan 10.
