Reflexionan sobre derechos y empoderamiento de las mujeres en la UANL
Explora las actividades destacadas de empoderamiento femenino en la UANL.
MONTERREY, Nuevo León.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) ha reafirmado su compromiso con la equidad de género a través de una serie de actividades enfocadas en la visibilización y el empoderamiento femenino.
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Con más de 120 mil mujeres entre alumnas, profesoras e investigadoras, la institución ha diseñado un programa de eventos que fomentan el diálogo y la reflexión en materia de igualdad.
¿Cuáles son las actividades programadas para el 8M en la UANL?
Durante el mes de marzo, la UANL lleva a cabo alrededor de 180 eventos académicos y culturales en 52 dependencias universitaria , con el objetivo de generar conciencia sobre la importancia de la igualdad de género. Entre las actividades destacan:
- 54 conferencias.
- 47 exposiciones.
- 31 talleres.
- 18 conversatorios.
- 11 encuentros.
- 10 ciclos.
- 7 foros.
Como parte de esta agenda, se destaca la conferencia "La Ley Olimpia contra la violencia digital", programada para el viernes 14 de marzo en el Auditorio de la Biblioteca Universitaria Raúl Rangel Frías.
¿Cuál fue el evento central de la conmemoración?
El evento más relevante dentro de las actividades del 8M en la UANL fue el Foro de Mujeres Líderes, que contó con la participación de Margarita Ríos Farjat, Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Subsecretaria de Educación Superior de la SEP.
Ambas compartieron sus experiencias personales y profesionales, destacando los desafíos que han enfrentado en sus carreras y cómo han logrado consolidarse como referentes en sus respectivas áreas.
El Rector de la UANL, Santos Guzmán López, destacó que estos espacios permiten reflexionar sobre los avances y retos en materia de igualdad de oportunidades para las mujeres.
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Por su parte, la Secretaria de Igualdad e Inclusión de la UANL, Ludivina Cantú Ortiz, resaltó la importancia de seguir trabajando para eliminar la brecha de género y construir un entorno universitario equitativo.
¿Qué acciones ha implementado la UANL en favor de la igualdad de género?
Desde hace más de 10 años, la UANL cuenta con la Unidad para la Igualdad de Género y con un Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género. Estas iniciativas buscan prevenir y eliminar la discriminación en el entorno universitario.
Además, la institución ha sido pionera en la incorporación de la perspectiva de género en su oferta académica. Actualmente, la UANL ofrece la Maestría en Estudios de Género y Diversidad Sexual, y en nivel licenciatura se imparten unidades académicas con enfoque de género.
Datos sobre las mujeres en la UANL:
- Alumnas: 113,379.
- Profesoras: 3,478.
- Investigadoras en el Sistema Nacional de Investigadores: 566.
- Inventoras: 361.
- Deportistas: 1,040.
Con estas acciones, la UANL reafirma su compromiso de generar un cambio positivo en la comunidad universitaria y de seguir avanzando hacia una mayor equidad de género.
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