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Nuevo León

Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025 impulsa la sostenibilidad social

Empresas de Nuevo León podrán participar en dos categorías para fortalecer su competitividad con impacto social y sostenibilidad.

La Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, liderada por Martha Herrera, lanzó la convocatoria del Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025. Foto: Secretaría de Igualdad e Inclusión
La Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, liderada por Martha Herrera, lanzó la convocatoria del Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025. Foto: Secretaría de Igualdad e Inclusión

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Por: Samira Sánchez

MONTERREY, Nuevo León.- La Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, liderada por Martha Herrera, lanzó la convocatoria del Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025, una iniciativa que no solo reconoce a las empresas comprometidas con la sostenibilidad social, sino que también las acompaña en su proceso de transformación. 

Este premio busca alinear las estrategias de inversión social del sector privado con las necesidades del estado y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), estableciendo un estándar de impacto social real y medible. 

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¿Quiénes pueden participar? 

Todas las empresas con operaciones en Nuevo León, sin importar su tamaño o sector, que deseen integrar estrategias de igualdad, inclusión y desarrollo social en sus modelos de negocio. 

¿Cuáles son las categorías de participación?

  • Compromiso Social: Para empresas que contribuyen activamente a programas clave de la política social estatal, como Hambre Cero Nuevo León, Cuidamos Nuevo León y Centros Comunitarios. 
  • Líder en Inversión Social: Para compañías que diseñan proyectos estratégicos de alto impacto social, en colaboración con aliados del sector privado y organizaciones civiles. Estas iniciativas podrán recibir coinversión de hasta $500,000 MXN bajo un esquema 1 a 1, con acompañamiento del equipo de la Secretaría para maximizar su impacto. 

¿Cuáles son los beneficios para las empresas?

Las organizaciones que participen en el premio obtendrán: 

  • Un sello de liderazgo en sostenibilidad social. 
  • Acceso a un plan de acompañamiento para fortalecer su competitividad. 
  • Optimización de costos operativos al alinear estrategias ESG con impacto social. 
  • Mayor acceso a financiamiento sostenible y certificaciones internacionales. 
  • Una Constancia de Contribución e Impacto Social, útil para evaluar y reportar esfuerzos en sostenibilidad. 

¿Hay algunas fechas clave e inscripciones?

  • Cierre de convocatoria: 30 de mayo de 2025. 
  • Sesión informativa: 27 de marzo de 2025, a las 10:00 horas. 

Las bases pueden consultarse en: Convocatoria oficial https://drive.google.com/drive/folders/1-rHy2Ej3_Z_MoXw0NWpxVQu_6wXYlqLH

Registro a la sesión informativa: Formulario de inscripción https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScpNjjekjLmbTCYaT5PVro_O8lMWyYLWhnZeMoqNJeucxlC1g/viewform

El Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025 no solo distingue a las empresas que ya lideran el cambio, sino que también impulsa y guía a aquellas que desean iniciar su camino hacia un impacto social sostenible. 

Para más información: alianzas.estrategicas@nuevoleon.gob.mx

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