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LGBT: conoce las propuestas de Claudia Sheinbaum para la comunidad

Claudia Sheinbaum esta a unos días de asumir la presidencia de México, administración que promete beneficios para todos los sectores, incluidos para la comunidad LGBT ¿sabes cuáles son?.

Claudia Sheinbaum, presidenta electa de México. Foto: Canva
Claudia Sheinbaum, presidenta electa de México. Foto: Canva

Publicado el

Por: Blanca Rojas

SAN PEDRO GARZA GARCÍA, Nuevo León.- La presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum, asumirá su cargo este 1 de octubre y ya cuenta con una serie de tareas para los distintos sectores de la población, uno de ellos es para la comunidad LGBTquienes durante años han luchado por políticas públicas que garanticen la igualdad de derechos y oportunidades.

Con el fin de saldar una deuda histórica con las personas de la diversidad sexual y de género, brindándoles mayor visibilidad y protección, durante su campaña presidencial, Sheinbaum dio a conocer diversas propuestas orientadas a mejorar la calidad de vida y garantizar los derechos de la población LGBT+ a continuación te compartimos cuales fueron.


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Propuestas clave en favor de la comunidad LGBT+

  • Dentro de sus 100 compromisos, Sheinbaum mencionó el diseño de un Programa Nacional de Salud para las Poblaciones de la Diversidad Sexual, este incluiría una red nacional de servicios de salud, bajo principios de no discriminación e inclusión de todas las personas.
  • Programa Nacional de diagnóstico y prevención de VIH e infecciones de transmisión sexual.

  • También señaló que se designará una autoridad que supervise el avance de políticas de bienestar para las personas LGBT+.
  • Buscará que la Secretaría de Gobernación sea la encargada de coordinarse con Conapred, para crear alianzas y acciones conjuntas para crear marcos legales que protejan a las personas.
  • Además fortalecerá la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS), hecha por el Inegi, que recopila acciones de discriminación contra la población
  • En tanto, para el próximo Censo Nacional de Población, se sugiere añadir preguntas sobre orientación sexual e identidad de género.
  • Por último se buscará con mecanismos para que las personas LGBT+ puedan acceder a empleos, así como apoyos a cooperativas, y a pequeñas y medianas empresas de estas comunidades.


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