¿Tienes entre 15 y 16 años y quieres trabajar? Esto necesitas para hacerlo legalmente en Edomex
Los adolescentes que deseen integrarse al mundo laboral en el Edomex deben tramitar un permiso especial gratuito.

La Secretaría del Trabajo del Estado de México dio a conocer que los adolescentes de entre 15 y 16 años que deseen trabajar deben contar con un permiso especial.
Este trámite es gratuito, tiene una vigencia anual y debe ser gestionado por el padre, madre o tutor del menor.
Te puede interesar: Llega "Mi primer hogar" a Edomex: ¿Qué jóvenes pueden acceder al programa?
¿Qué requisitos se deben cumplir?
Para obtener el permiso, se deben presentar los siguientes documentos:
- Constancia de estudios vigente
- Acta de nacimiento
- CURP
- Comprobante de domicilio
- Certificado médico expedido por una institución pública
- Identificación escolar del menor
- Identificación oficial del padre, madre o tutor
- Una fotografía tamaño infantil en blanco y negro
Te puede interesar: Abren registro para Programas del Bienestar en abril; conoce cuáles son en Edomex
¿Dónde se puede hacer el trámite?
El permiso se tramita en las oficinas de la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral más cercana al domicilio del interesado, acompañado del padre, madre o tutor.
A continuación, te compartimos las ubicaciones disponibles:
- Toluca | Rafael M. Hidalgo núm. 301, tercer piso, col. Cuauhtémoc, Toluca, Estado de México. Tel.: 72 22 76 09 40
- Ecatepec | Nicolás Bravo s/n, col. La Mora, Ecatepec de Morelos, Estado de México. Tel.: 55 57 70 83 26
- Nezahualcóyotl | CROSA puerta Q, av. Sor Juana Inés de la Cruz núm. 100, col. Metropolitana, 2.a sección, Nezahualcóyotl, Estado de México. Tel.: 55 22 32 58 72
- Naucalpan | Av. Mexicas núm. 63, (Tránsito Naucalpan), col. Santa Cruz Acatlán, Naucalpan de Juárez, Estado de México. Tel.: 55 53 71 77 17
Te puede interesar: ¿Sin trabajo? Lanzan convocatoria para vacantes de policía en Edomex; checa los requisitos
¿Por qué es importante este permiso?
El titular de la Secretaría del Trabajo, Norberto Morales Poblete, destacó que estos permisos no solo permiten a los adolescentes conocer sus derechos laborales, sino que también garantizan que trabajen en condiciones legales y seguras, protegiendo su integridad física y emocional.